Vacature

Vacature Digital Project Manager

Klanten die op de hoogte zijn, teamleden die weten wat ze moeten doen, grip op voortgang en budget en aan het einde van het project is de klant tevreden en is het team enthousiast over de geleverde prestatie. Daar krijg jij energie van en jij beschouwt het als je verantwoordelijkheid om dit voor elkaar te krijgen.

meer weten?

Stefan Roorda
ux design & strategie

Schaken op veel borden tegelijkertijd is precies de uitdaging die jij zoekt. Web development en online applicaties zijn je vakgebied, inhoudelijk weet jij precies wat er speelt; sterker nog, je staat boven de materie en neemt anderen mee in jouw plan. Aanvoelen wat klanten nodig hebben, zoeken naar echte oplossingen en die volgens planning en binnen budget uitvoeren met behulp van interne en externe resources, dat is waar het op aankomt. Vanaf het tekenen van de opdrachtbevestiging neem jij het project over en zorg je dat het van A tot Z goed uitgevoerd wordt. En aan het einde van de sprint drinken we er samen eentje om successen te vieren en om te bespreken hoe we nog beter en slimmer gaan werken.

Wie ben jij

  • Jij bent van de details. Je houdt ervan om de puntjes op de i te zetten.
  • Je bent in staat op veel borden tegelijk te schaken. Teveel gevraagd? Zeker, voor de meeste mensen wel. Maar voor jou niet, jij weet dat je het kunt.
  • Je bent in staat concepten en ideeën te vertalen naar concrete plannen en actiepunten. Deze zet je uit in de planning, jaag je na & controleer je.
  • Je laat HBO werk- en denkniveau zien.
  • Je bent een verbinder, je houdt van schakelen met mensen.
  • Richting klanten ben je sensitief. Je voelt snel aan waar de schoen wringt en waarmee we de klant écht kunnen helpen.
  • Je bent als persoon doortastend en hebt een groot probleemoplossend vermogen.
  • Je kunt goed hoofd- en bijzaken onderscheiden. Je weet wat prioriteit moet krijgen om dingen gedaan te krijgen.
  • Regeren is vooruitzien. Dingen overkomen je niet, je weet vandaag al dat de zaken voor volgende week goed geregeld zijn.
  • Kwaliteit. Jij staat ervoor. Je wilt jezelf continu verbeteren en stimuleert en motiveert mensen om je heen om ook te groeien en te ontwikkelen. Als team streven we altijd naar vooruitgang en verbetering, dus ook van je teamgenoten kun je kritische vragen en opmerkingen verwachten. Daar kun jij goed mee omgaan.
  • Een goede projectleider weet waar hij/zij over praat. Jij hebt de motivatie om steeds beter te worden in je vak, dus je stelt vragen over dingen die je nog niet weet en je stelt je leergierig op.
  • Je gaat flexibel om met werktijden. Er zijn dagen dat je overwerkt om een deadline te halen of een issue op te lossen, die uren compenseer je dan in de dagen erna.
  • Jouw werk is meer dan gewoon een baan, je maakt deel uit van een hecht team en daar word je enthousiast van.

Wat je kunt en wat je doet

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het werk bij een (creatief) bureau
  • Je bent echt enthousiast over web(development)/IT. Je weet wat een webtraject inhoudt en welke stappen doorlopen moeten worden om een project succesvol af te ronden.
  • Je draagt met een glimlach de verantwoordelijkheid voor planning en budgetten.

Zo kan je agenda eruitzien

  • 10:30u | Sprintplanning: als team maken we de planning voor de aankomende twee weken compleet. Enkele werkzaamheden verschuiven naar de volgende sprint. Dit communiceer je meteen even met de klant.
  • 12:00u | Kleine napraat met team Development: welke issues spelen er deze week? Een livegang op donderdagochtend, het inrichting van een nieuw hostingabonnement & vier openstaande supportissues. Je brengt het in kaart in ClickUp, ons projectmanagementsysteem.
  • 12:30u | Lunch met het team, net als elke dag
  • 13:00u | Je communiceert de planning voor deze sprint met diverse klanten.

  • 13:45u | De vorige sprint is compleet. Je controleert of alle uren binnen jouw projecten compleet zijn en schrijft een briefing voor de facturen die eruit kunnen.
  • 15:00u | Mail wegwerken.
  • 16:30u | Een klant belt, er is een supportissue. Deze zet je in de planning en je communiceert dit met een developer.

  • 08:30u | Je controleert of de support-issue van gisteren nog opgepakt en teruggekoppeld is aan de klant. Je realiseert je dat het handig is deze issue ook verwerkt wordt in de support-portal, zodat meer klanten hier in de toekomst wat aan hebben.
  • 09:00u | Je hebt een belafspraak met een klant en werkt gezamenlijk de planning van het project uit. De planning vul je in in de backlog en verdeel je over verschillende verantwoordelijken in het team.
  • 13:00u | Daily stand-up: je hebt je goed voorbereid en informeert nog even naar de status van jouw aandachtspunten bij de verschillende betrokken teamleden.

  • 14:00u | Je gaat mee naar een kick-off gesprek met een klant. Vorige week is de offerte getekend voor een nieuw webproject. Tijdens de kick-off wordt de sitemap en de navigatiestructuur bekeken en worden er afspraken gemaakt over de deliverables van aankomende weken. Vanaf hier neem jij het over. Er speelt een belangrijk dilemma: de klant wil graag een boekingssysteem voor online trainingen. Bouwen we dit in in de website, of schakelen we met een externe tool? Jij adviseert vanuit je ervaring en vakkennis.
  • 16:00u | Je ziet een boeking van een digitaal spreekuur binnenkomen. Je bevestigt direct de boeking en plant hem in in de agenda van een collega.
Dit is onze groeimetafoor voor online strategie. Om duurzaam te groeien, doorloopt een bedrijf verschillende groeifases die elk hun eigen uitdagingen kennen.

Wat vind je bij ons?

Beeldvoerders is een team van betrokken vakmensen. Ieder van ons staat voor de kwaliteit van ons werk; we doen het goed of we doen het niet. Samen werken we aan projecten op het snijvlak van verbeelding en techniek, waar onze interesses en vaardigheden samenkomen. We bouwen websites en applicaties, we designen, maken films & foto's en het liefst combineren we al onze skills om zo échte oplossingen te realiseren voor onze klanten. We bouwen graag aan bestendige relaties met onze klanten, om ze echt te leren kennen en voor langere tijd samen te werken. Het team waarin je terechtkomt is bijzonder hecht, we zijn er voor elkaar. We lunchen elke dag samen, we praten tweewekelijks bij over onze samenwerking en over de mooie dingen die we de afgelopen tijd gemaakt hebben. We streven allemaal naar vooruitgang en verbetering en we zijn niet bang om elkaar kritiek te geven. Tot slot nog je arbeidsvoorwaarden: die zijn goed geregeld en bespreken we in detail als je langskomt voor een bak koffie of een lekkere lunch.

Hoe nu verder?

Je mailt of belt ons omdat je enthousiast bent over deze vacature. Als we een klik ervaren, kom je een keer lunchen en maak je kennis met het team. Het vervolg van het proces bestaat uit een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. En als dat allemaal achter de rug is: lekker aan de slag met met mooie projecten. Zin in? Wij ook.

Solliciteer

Gelukt!

Je bericht is verzonden. We nemen snel contact met je op!
Oeps! Het lijkt erop dat er iets niet goed ging met 1 van de invulvelden.

Stefan Roorda

Snelheid, creativiteit en drive. Soms op het duizelingwekkende af. Maar altijd met een brede glimlach.

Meer over StefanMaak afspraak
.